Ну в целом выше все описали, но все сводиться просто к качественному подходу. Профессиональная команда которая только начинает создавать офис должна по любому доводить к результату (личного опыта в создании таких команд и организаций не имел). Адекватный HR будет вводить в курс дела нормальных...