Есть один проверенный вариант.Тебе нужно собрать как можно больше компроментирующей информации, и слить ее во время выборов одному из ваших кандидатов,желательно не друга директора конечно.У кандидата руки длиннее, он найдет как на этом сыграть,директора возможно показательно осудят,но...